Обязанность предоставлять трудовые договоры в ФСС
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в таком вопросе. Когда то я читала что при приеме нового сотрудника, ни каких документов в ФСС не нужно нести, имею ввиду трудовой договор, копию труд.книжки. А наш ФСС требует этого. Еще у нас на каждого сотрудника заключен договор только на год. И каждый год делаем новый трудовой договор. Сегодня мне позвонили из ФСС и сказали, у вас же закончились договора, почему на 2013год не принесли? Давно пора было принести копии!!! Мне конечно не трудно, и я обязательно принесу им копии, но мне интересно, обязана ли я это делать? и если да, то могут быть за это какие - то штрафы? Спасибо.
Comments
-
Добрый день.
Вы забыли уточнить - вопрос задан от имени ИП?
Тему обсуждали на форуме: http://xn------5cdmkkaalkaac0bbtcrh2erha5i8a6q.ru.nds.monster/index.php?id=326463
Судя по всему, воз и ныне там... -
Да, мы ИП. Спасибо, вот видимо как раз это раньше я и читала, поэтому ничего им не приносила. Ну раз просят, придется нести, дабы не портить отношения 😀
-
Здравствуйте!
Трудовой договор с первым из нанимаемых работников (в соответствии Приказом МЗиСР РФ от 7.12.2009г. №959н "О порядке регистрации и снятия с регистрационного учета страхователей и лиц, приравненных к страхователям") требуется только при регистрации в качестве страхователя.
Если Ваш ФСС требует это устно можно и не представлять. Или написать запрос с просьбой разъяснить: на основании каких норм.документов ежегодно требуют копии трудовых договоров. Потому,что такая ситуация не везде:в нашем ФСС такого нет. -
Здравствуйте. У нас ИП. Сегодня я была в нашем ФСС и мне сказали приносить трудовые договора и копии трудовых книжек на всех работающих и на каждого вновь принятого. И ещё приносить копии приказов и копии трудовых книжек ( первая страница и страница с последней записью) при увольнении каждого наёмного работника.
